Информация для населения

Министерство сельского хозяйства и продовольствия Московской области сообщает, что 31 мая 2022 года подписано Соглашение о минимальной заработной плате в Московской области.

Министерство сельского хозяйства и продовольствия Московской области сообщает, что 31 мая 2022 года подписано Соглашение о минимальной заработной плате в Московской области.

Указанным Соглашением с 1 июня 2022 года для работников, состоящих в трудовых отношениях с работодателями, осуществляющими свою деятельность на территории Московской области, за исключением работников организаций, финансируемых из федерального бюджета, установлена минимальная заработная плата в размере 17930 рублей.

Соглашение распространяется на все организации бюджетной и не бюджетной сфер экономики (за исключением организаций, финансируемых из федерального бюджета) и индивидуальных предпринимателей, осуществляющих свою деятельность на территории Московской области.

В соответствии с трудовым законодательством в срок до 5 июля 2022 года (в течение 30 календарных дней со дня официального опубликования предложения о присоединении к Соглашению) работодатели имеют право представить в адрес Министерства социального развития Московской области мотивированные письменные отказы от присоединения к Соглашению.

Документ: Загрузить
Документ: Загрузить


Последние новости

Штраф для ООО «Сфера воды» за нарушение прав на товарные знаки

Московское областное УФАС России наказало компанию за незаконное использование товарных знаков.

Проверка прокуратуры Московской области: защита прав работников в фокусе

Московская область усиливает контроль за соблюдением трудового законодательства.

Прием граждан в Раменском: работа прокуратуры и правозащитников

Горожане получили консультации от представителей власти и правозащитных организаций.

Преобразователь частоты

Все преобразователи проходят контроль и имеют сертификаты с гарантией

На этом сайте вы сможете узнать актуальные данные о погоде в Миассе, включая прогнозы на ближайшие дни и часы

Комментарии (0)

Добавить комментарий

Ваш email не публикуется. Обязательные поля отмечены *